Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna sanepid.forumoteka.pl
Opis Twojego forum
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Sanepid ma Układ Zbiorowy Pracy
Idź do strony 1, 2  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna -> Aktualności
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Agilent
Site Admin


Dołączył: 03 Lip 2007
Posty: 757

PostWysłany: Pią Lis 23, 2007 9:22 am    Temat postu: Sanepid ma Układ Zbiorowy Pracy Odpowiedz z cytatem

Zawarty 28 sierpnia br. Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracowników Stacji Sanitarno-Epidemiologicznych 15 listopada został wpisany do rejestru Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej pod nr. U-CLXVII. Obowiązuje od dnia 1 grudnia 2007 roku.

- Wejście w życie zapisów tego układu bardzo poprawi przede wszystkim sytuację materialną pracowników - uważa Elżbieta Pisarczyk, szefowa Sekcji Krajowej NSZZ "Solidarności" Sanepidów. W całej Polsce Stacje Sanitarno-Epidemiologiczne zatrudniają 18 tys. pracowników.

Wynegocjowany układ zbiorowy gwarantuje pracownikom Sanepidu m.in. dodatki za stopnie naukowe, dodatki za staż pracy (po 5 latach pracy - 5%), nagrody jubileuszowe, wyższe odprawy emerytalne. Bardzo ważne dla pracowników SSE będą również dodatki za tzw. stan gotowości. - Dotychczas pracownicy, którzy dyżurowali i musieli być gotowi na każde wezwanie nie dostawali żadnego wynagrodzenia. Teraz będą ujęci w wyższej premii regulaminowej - mówi Pisarczyk.

Związkowcom udało się również zapisać w układzie podstawowe normy przydziału odzieży i obuwia ochronnego. - To dla pracowników Sanepidów bardzo ważny zapis, ponieważ my często pracujemy w terenie - dodaje szefowa Sekcji Krajowej Sanepidów.

Przypomnijmy, że ponadzakładowy układ zbiorowy pracy był jednym z postulatów Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy i Krajowego Komitetu Strajkowego w tym roku.

- Przede wszystkim pracownicy sanepidów będą mieć prawo do nagród jubileuszowych w wysokosci do 400 proc. wynagrodzenia po 40 latach pracy. Będę również uzyskiwać wyższe niż dotychczas odprawy emerytalne i rentowe z tytułu niezdolności do pracy - podkreśla Elżbieta Pisarczyk.

Osoby odchodzące z pracy na rentę w wyniku wypadku przy pracy uzyskają trzymiesięczną odprawę. Rodziny pracowników, którzy zmarli, ale pozostawali w stosunku pracy, otrzymują odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (jeżeli pracownik był zatrudniony przez pięć lat) albo równowartość sześciomiesięcznego wynagrodzenia (jeżeli pracownik był zatrudniony w stacji dłużej niż 15 lat).

Ponadto układ zbiorowy gwarantuje pracownikom sanepidu dodatki za stopnie naukowe, za staż pracy (po pięciu latach - 5 proc.) oraz dodatkowe wynagrodzenie za pozostawanie w tzw. stanie gotowości.

- Dotychczas pracownicy, którzy dyżurowali pod telefonami, nie dostawali żadnego wynagrodzenia. Zgodnie z układem, dyżury zostaną ujęte w wyższej premii regulaminowej - dodaje Elżbieta Pisarczyk.

Związkowcom udało się również zapisać w układzie podstawowe normy przydziału odzieży i obuwia ochronnego dla osób pracujących w terenie (np. w czasie kontroli).

W realizacji postanowień tego układu utrudnieniem może się okazać brak środków finansowych. Poszczególne stacje będą musiały wygospodarować dodatkowe pieniądze ze swoich budżetów. Projekt ustawy budżetowej przewiduje tylko 103 mln zł na 17-proc. wzrost wynagrodzeń pracowników stacji w 2008 roku.

_________________
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Sylwia



Dołączył: 05 Gru 2016
Posty: 67

PostWysłany: Pon Gru 05, 2016 9:35 pm    Temat postu: Forumoteka.pl Odpowiedz z cytatem



Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
Agilent
Site Admin


Dołączył: 03 Lip 2007
Posty: 757

PostWysłany: Pon Gru 03, 2007 6:44 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Co to oznacza dla pracowników?
Zależy dla których. Zyskują ci z wieloletnim stażem i odchodzący na emerytury.
A najbardziej tracą młodzi. Dla nich nikt o niczym nie pomyślał a na dodatek stracą jeszcze na podwyżkach styczniowych. Układ układem a o pieniądzach w przyszłorocznym budżecie nikt nie pomyślał. I może dojść do sytuacji, że zamiast świątecznych premii zrobimy zrzutki dla tych odchodzących (na odprawy), bo przecież nie było kasy na to w tegorocznym budżecie a i nie wiem jak to wygląda na przyszyły rok ale jak znam życie to polecą nam zakłady po tych "20%" żeby wyrównać dziury powstałe przez ten układ zbiorowy.

_________________
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
kasiulek
Gość





PostWysłany: Pią Gru 21, 2007 1:53 pm    Temat postu: To niesprawiedliwe Odpowiedz z cytatem

Już zamiast 25 % premii dostałam 5 % ( wraz z kilkoma młodymi pracownikami) bo reszta poszła dla zasłużonych. 50 % pracowników w naszym sanepidzie ma przeszło 30 lat pracy (oczywiści z rolnictwem)
Powrót do góry
Agilent
Site Admin


Dołączył: 03 Lip 2007
Posty: 757

PostWysłany: Wto Sty 08, 2008 9:26 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Czyli standardowo - podobnie jak u nas (i pewnie wiekszosci sanepidow) mlodzi pracownicy poniesli koszty egoizmu zwiazkow zawodowych i bezmyslnosci ministerstwa czyli podpisywania uzgodnien na ktore nie ma pieniedzy :/

W ogole z kasa jest cienko - nie wiem w jak w waszych zakladach ale u nas oszczedzaja nawet na ogrzewaniu, bo brakuje kasy na rzeczowke !

_________________
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
pis
Gość





PostWysłany: Czw Sty 17, 2008 6:42 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

u nas to samo, pojechali po premii, dla starszych zeby starczylo i tyle po układzie ( z podwyzek zrobily sie obnizki) szkoda gadac, jest taka bida ,ze jak sie wchodzi do sanepidu to slychac jak piszczy, kiedys to pierdyknie..i zniknie
Powrót do góry
m?ody pracownik
Gość





PostWysłany: Sro Lut 13, 2008 2:50 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

u nas też młodzi dostali w d... może zróbmy akcję - ujawnijmy zarobki? może kierownicy się przyznają?? a tak jęczą że im źle...
Powrót do góry
Agilent
Site Admin


Dołączył: 03 Lip 2007
Posty: 757

PostWysłany: Czw Lut 14, 2008 10:45 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Ciekawe co do powiedzenia miałaby minister Kopacz w tej sprawie, bo do GISu to nawet nie ma co pisać , bo oni olewają każdą korespondencję ...
_________________
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Jozin z Bazin
Semi-pro User


Dołączył: 31 Sty 2008
Posty: 34

PostWysłany: Czw Lut 14, 2008 6:28 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Można pisać do samego Prezydenta i tak nic to nie da. Nie tak łatwo naruszyć beton sanepidowski. Po korytarzach stacji hula duch socjalizmu i ma się dobrze i nic go nie przegoni!!!
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Agilent
Site Admin


Dołączył: 03 Lip 2007
Posty: 757

PostWysłany: Pią Lut 15, 2008 9:22 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Tak sobie myslałem, ze jedynym rozwiązaniem może być częsciowa prywatyzacja sanepidu.
Tzn częsci laboratoryjno-badawczej. Iwtedy takie labo świadczy usługi dla nadzoru, który pobiera próbki do badania.
Po pierwsze to może zracjonalizować pobór próbek a po drugie zwiększy konkurencyjność na rynku badań.

_________________
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
sanepidka
Gość





PostWysłany: Sro Lut 27, 2008 7:31 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Niestety z tego co czytam niemam się co łudzić, że coś mi się oberwie z następnej podwyżki (o ile tak owa będzie wogóle). Niewiem poco byly nam te studia i ciagłe dokształcanie skoro zarabiam najmniej chyba w całej stacji bo mam 2,5 roku stażu i jestem za młoda na jakiekolwiek podwyżki i wogóle na cokolwiek ale pracować powinnam jak inni. Umnie też związki zarządziły że młodym nic i z ostatniej podwyżki chyba 7% jakeś rok temu dostałam 0 bo się należy tym z wiekszym stażem po technikum więc i wysługę mają większą i wszystko a nam jak się niepodoba dowidzenia
Powrót do góry
Agilent
Site Admin


Dołączył: 03 Lip 2007
Posty: 757

PostWysłany: Nie Mar 09, 2008 11:44 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

U nas zapowiedzieli na razie 10% a jak cos jeszcze bedzie to 3% w połowie roku :/

Slyszalem tez, ze ministerstwo chce sie wycofac z ukladu zbiorowego...

_________________
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Gość






PostWysłany: Czw Cze 05, 2008 5:51 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

drodzy, młodzi koledzy i koleżanki z branży - inspekcja sanitarna;)
uwierzcie, że ponadzakładowy układ zbiorowy dla naszej instytucji to jest najwspanialsze wydarzenie jakiego doznałam po 25 latach w tych strukturach. Kiedyś i Wy będziecie legitymować się wieloletnim stażem pracy, i wtedy doświadczycie dobrodziejstw tego układu. Uważam skromnie i nie..., że wszelkie anse należy kierować do władz, które podpisały układ (m.in Min.Religa) bez zabezpieczenia dodatkowych środków finansowych, natomiast - nie do tych, którzy wiele lat tworzyli ten układ - czyli związków zawodowych.
Powrót do góry
rob
Gość





PostWysłany: Sob Sty 31, 2009 7:19 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

....najwspanialsze wydarzenie jakiego doznałam po 25 latach ......... Nie zamierzam marnować życia pracując za psie pieniądze do emerytury w Sanepidzie. Są ciekawsze prace Wink. A po za tym kto nie zmienia pracy ten nie jest rozwojowy . Exclamation
Powrót do góry
Sansei
Moderator


Dołączył: 27 Lis 2008
Posty: 774

PostWysłany: Sob Sty 31, 2009 11:33 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Bez przesady. I bez zmiany pracy można być rozowjowym. Takie skakanie po pracach o rozwojowości nie świadczy, a bywa, że i pracodawca różnie patrzy na takie historie zatrudnienia!
A układ, jak to układ, wiadomo, zawsze starzy korzystają.......... ale cóż ja jestem optymistą, może naiwnym, ale liczę, że będzie dobrze, choć wiem, że jak coś nie zrobią, to młodych może zabraknąć by wspierać tych starych w pracy i co wtedy? Zwłaszcza jak będą tak dokładać, jak to robią, to sami starzy złapią mocnej zadyszki i mogą nie podołać, niektórzy z nich, potrzebują duuuuużo czasu na przestawienie sie, a teraz zaczyna sie liczyć szybka reakcjia Wink
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Sylwia



Dołączył: 05 Gru 2016
Posty: 67

PostWysłany: Pon Gru 05, 2016 9:35 pm    Temat postu: Forumoteka.pl Odpowiedz z cytatem



Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
Agilent
Site Admin


Dołączył: 03 Lip 2007
Posty: 757

PostWysłany: Wto Lut 03, 2009 9:33 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Zapomnialem juz, ze bylo cos takiego jak uklad. Po za kasa za staz to chyba juz nic z niego nie zostalo, bo szanowny premier i jego ministrowie zapomnieli, ze mialo byc w tym roku 10% podwyzki...
Pewnie sobie przypomna przed samymi wyborami i znow naobiecuja cudow.

_________________
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna -> Aktualności Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony 1, 2  Następny
Strona 1 z 2
Skocz do:  
Szybka odpowiedź
Użytkownik:
Wynik działania: 1+5 =


 
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Możesz dodawać załączniki na tym forum
Możesz ściągać pliki na tym forum




Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group