 Wysłany: Pią Kwi 28, 2023 7:07 pm Temat postu: |
|
| Bez wątpienia, zagadnienie bezpieczeństwa jest niezwykle ważne i wymaga należytej uwagi. Dlatego wszelkie budynki, miejsca pracy czy obszary publiczne powinny być wyposażone w odpowiednie znaki bhp, co zapewni właściwy poziom bezpieczeństwa dla osób, które tam przebywają. | |
| Wysłany: Nie Cze 19, 2022 11:51 am Temat postu: |
|
| Same kwestie zatrudnienia jak najbardziej są ważne ale ja również muszę dodać, że niezwykle istotną sprawą jest to aby wiedzieć jak chronić głowę właśnie na stanowisku pracy. Myślę, że w takiej sytuacji warto jest zajrzeć do sklepu https://znaki-bhp.pl/odziez-robocza-i-ochronna/ochrona-glowy gdzie znajdziemy niezbędne przedmioty temu służące. | |
| Wysłany: Pią Cze 17, 2022 10:03 am Temat postu: |
|
| Zgodnie z art. 304 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy (t.j. Dz. U. 2020 r., poz. 1320, ze zm.) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa w art. 207 § 2 ww. ustawy, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. Zgodnie z § 3 – obowiązki określone w art. 207 § 2 stosuje się odpowiednio do przedsiębiorców niebędących pracodawcami, organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek pracy lub prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą. | |
| Wysłany: Pon Cze 13, 2022 10:55 pm Temat postu: Kontrola zakładu a umowa zlecenie |
|
| Witajcie, trafił mi się przypadek taki, że właściciel pewnego zakładu zatrudnia dwóch pracowników na umowę zlecenie dosłownie na ok
8 godzin w miesiącu. Nie zatrudnia pracowników na umowę o pracę w ogóle. Miałam kontrolować bhp zakladzie, kontrola kompleksowa, ale teraz mam dylemat co zrobić...? Jakie załączniki do protokołu robić? Czy można wykonać tylko załącznik F/HP/03 czy trzeba też 1 i 2? Czy w przypadku kiedy praca jest wykonywana w terenie, pracodawca musi zapewnić pracownikom zatrudnionym na podst. umowy zlecenie pomieszczenie higieniczno-sanitarne? Dziękuję |
|