|
sanepid.forumoteka.pl forum pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
EliaT Forumowy wymiatacz
Dołączył: 19 Cze 2022 Posty: 313
|
Wysłany: Nie Mar 26, 2023 5:34 pm Temat postu: |
|
|
Coraz częściej spotykam się z tym, że firmy szukając pracowników uzgadniają kluczowe kompetencje dla danego stanowiska oraz oczekiwania względem nowo zatrudnionego pracownika. Przeprowadzają serię jednodniowych sesji z każdym z kandydatów, podczas których muszą oni wykonać zadania indywidualne oraz grupowe, sprawdzające czy posiadają wymagane umiejętności oraz reprezentują pożądany w organizacji styl komunikacji z zespołem. Taki rodzaj działania sugeruje na przykład ta firma https://antal.pl/dla-pracodawcy/case-studies/assessment-center wpierająca firmy w poszukiwaniu pracowników |
|
Powrót do góry |
|
|
EliaT Forumowy wymiatacz
Dołączył: 19 Cze 2022 Posty: 313
|
Wysłany: Pon Paź 30, 2023 2:01 pm Temat postu: |
|
|
Umiejętności miękkie https://betterworkplace.pl/blog/kompetencje-miekkie-i-twarde-definicja-przyklady-umiejetnosci/ często określa się także mianem umiejętności interpersonalnych. Mają duży wpływ na sposób organizacji własnej pracy, komunikację z innymi pracownikami, styl zarządzania innymi ludźmi. Umiejętności miękkie w dużym stopniu wynikają z indywidualnych cech osobowości każdego człowieka. Dzięki umiejętnościom miękkim radzimy sobie nie tylko w sytuacjach zawodowych, ale też z wieloma życiowymi wyzwaniami poza godzinami pracy. Na kompetencje miękkie mają wpływ wrodzone predyspozycje, geny, kształtuje je także środowisko w którym zostało się wychowanym i na co dzień funkcjonuje. Wiele umiejętności miękkich to także kompetencje wyuczone w toku wieloletniego treningu. |
|
Powrót do góry |
|
|
bzak7124 Semi-pro User
Dołączył: 23 Sie 2022 Posty: 30
|
Wysłany: Pon Sty 08, 2024 12:25 pm Temat postu: |
|
|
Płaca jest ważna ale dla mnie istotne są też benefitu pozapłacowe np karty przedpłacone takie jak mają tutaj https://www.sodexo.pl/ |
|
Powrót do góry |
|
|
bzak7124 Semi-pro User
Dołączył: 23 Sie 2022 Posty: 30
|
Wysłany: Pon Sty 08, 2024 12:26 pm Temat postu: |
|
|
Płaca jest ważna ale dla mnie istotne są też benefitu pozapłacowe np karty przedpłacone takie jak mają tutaj[url] https://www.sodexo.pl/[/url] |
|
Powrót do góry |
|
|
bzak7124 Semi-pro User
Dołączył: 23 Sie 2022 Posty: 30
|
Wysłany: Pon Sty 08, 2024 12:26 pm Temat postu: |
|
|
Płaca jest ważna ale dla mnie istotne są też benefitu pozapłacowe np karty przedpłacone takie jak mają tutaj[url] https://www.sodexo.pl/[/url] |
|
Powrót do góry |
|
|
EliaT Forumowy wymiatacz
Dołączył: 19 Cze 2022 Posty: 313
|
Wysłany: Pią Lut 09, 2024 6:02 pm Temat postu: |
|
|
Doradztwo HR w 2024 roku to nie tylko wsparcie, ale również kluczowy element sukcesu dla firm, które pragną osiągnąć pełny potencjał swoich pracowników i efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi. Choć w niektórych przypadkach może być postrzegane jako bolączka, gdyż niektóre firmy mogą borykać się z wyzwaniami związanymi z rekrutacją, retencją talentów czy budowaniem odpowiedniej kultury organizacyjnej, to w rzeczywistości stanowi ono nieocenione wsparcie. Więcej informacji znajdziecie na stronie: https://www.hrk.pl |
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
|
|
|
Możesz pisać nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Możesz dodawać załączniki na tym forum Możesz ściągać pliki na tym forum
|
Załóż bezpłatnie forum phpbb2 lub phpbb3 na Forumoteka.pl
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|