Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna sanepid.forumoteka.pl
forum pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Praca i Płaca
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna -> Co nas boli
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
EliaT
Forumowy wymiatacz


Dołączył: 19 Cze 2022
Posty: 365

PostWysłany: Nie Mar 26, 2023 5:34 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Coraz częściej spotykam się z tym, że firmy szukając pracowników uzgadniają kluczowe kompetencje dla danego stanowiska oraz oczekiwania względem nowo zatrudnionego pracownika. Przeprowadzają serię jednodniowych sesji z każdym z kandydatów, podczas których muszą oni wykonać zadania indywidualne oraz grupowe, sprawdzające czy posiadają wymagane umiejętności oraz reprezentują pożądany w organizacji styl komunikacji z zespołem. Taki rodzaj działania sugeruje na przykład ta firma https://antal.pl/dla-pracodawcy/case-studies/assessment-center wpierająca firmy w poszukiwaniu pracowników
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
EliaT
Forumowy wymiatacz


Dołączył: 19 Cze 2022
Posty: 365

PostWysłany: Pon Paź 30, 2023 2:01 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Umiejętności miękkie https://betterworkplace.pl/blog/kompetencje-miekkie-i-twarde-definicja-przyklady-umiejetnosci/ często określa się także mianem umiejętności interpersonalnych. Mają duży wpływ na sposób organizacji własnej pracy, komunikację z innymi pracownikami, styl zarządzania innymi ludźmi. Umiejętności miękkie w dużym stopniu wynikają z indywidualnych cech osobowości każdego człowieka. Dzięki umiejętnościom miękkim radzimy sobie nie tylko w sytuacjach zawodowych, ale też z wieloma życiowymi wyzwaniami poza godzinami pracy. Na kompetencje miękkie mają wpływ wrodzone predyspozycje, geny, kształtuje je także środowisko w którym zostało się wychowanym i na co dzień funkcjonuje. Wiele umiejętności miękkich to także kompetencje wyuczone w toku wieloletniego treningu.
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
bzak7124
Semi-pro User


Dołączył: 23 Sie 2022
Posty: 30

PostWysłany: Pon Sty 08, 2024 12:25 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Płaca jest ważna ale dla mnie istotne są też benefitu pozapłacowe np karty przedpłacone takie jak mają tutaj https://www.sodexo.pl/ Wink
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
bzak7124
Semi-pro User


Dołączył: 23 Sie 2022
Posty: 30

PostWysłany: Pon Sty 08, 2024 12:26 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Płaca jest ważna ale dla mnie istotne są też benefitu pozapłacowe np karty przedpłacone takie jak mają tutaj[url] https://www.sodexo.pl/[/url] Wink
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
bzak7124
Semi-pro User


Dołączył: 23 Sie 2022
Posty: 30

PostWysłany: Pon Sty 08, 2024 12:26 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Płaca jest ważna ale dla mnie istotne są też benefitu pozapłacowe np karty przedpłacone takie jak mają tutaj[url] https://www.sodexo.pl/[/url] Wink
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
EliaT
Forumowy wymiatacz


Dołączył: 19 Cze 2022
Posty: 365

PostWysłany: Pią Lut 09, 2024 6:02 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Doradztwo HR w 2024 roku to nie tylko wsparcie, ale również kluczowy element sukcesu dla firm, które pragną osiągnąć pełny potencjał swoich pracowników i efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi. Choć w niektórych przypadkach może być postrzegane jako bolączka, gdyż niektóre firmy mogą borykać się z wyzwaniami związanymi z rekrutacją, retencją talentów czy budowaniem odpowiedniej kultury organizacyjnej, to w rzeczywistości stanowi ono nieocenione wsparcie. Więcej informacji znajdziecie na stronie: https://www.hrk.pl
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
EliaT
Forumowy wymiatacz


Dołączył: 19 Cze 2022
Posty: 365

PostWysłany: Sro Maj 01, 2024 9:32 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Aplikując do nowej pracy, ważne jest staranne przygotowanie CV i listu motywacyjnego. Przeglądaj oferty pracy zgodne z Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej bądź przygotowany na pytania dotyczące Twojej wiedzy i umiejętności. Pamiętaj o pozytywnym podejściu i pewności siebie. Więcej cennych wskazówek znajdziesz tutaj https://www.hrk.pl/know-how/artykuly/feedback-po-rozmowie-rekrutacyjnej-jego-funkcje-i-metody/
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna -> Co nas boli Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, 4, 5, 6
Strona 6 z 6
Skocz do:  
Szybka odpowiedź
Użytkownik:
Wynik działania: 2+2 =


 
Możesz pisać nowe tematy
Możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Możesz dodawać załączniki na tym forum
Możesz ściągać pliki na tym forum