sanepid.forumoteka.pl

raffito · Pro User Dołączył: 04 Paź 2010 Posty: 60

No no ja mam gruszki jakieś 450 brutto i po 150 na święta a premię w wysokości 150-200 to ja już nie pamiętam kiedy dostałem chyba ze trzy lata temu.

Sylwia · Dołączył: 11 Gru 2019 Posty: 123

Madzialenna · Pro User Dołączył: 19 Lip 2010 Posty: 50

co do premii to ja tylko słyszałam,że to sa pieniądze , które powinnismy i tak dostać w premii we wrzesniu, październiku., Tylko wtedy nam nie daja premii, a potem wypłacają na święta,że niby dostaliśmy

go?ciu · Gość

U nas i gruszki wg 3 progów (2-gi ok. 600 pln), bony na święta 600-700 pln i premie wyższe ok 40 %. Ogólnie niezgorzej

alicja · Semi-pro User Dołączył: 05 Cze 2008 Posty: 38

W każdym zakładzie tzw. budżetowym obowiązkowo funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; odpis podstawowy w br. wynosi 1047,84 PLN na 1 pracownika (brutto); podział środków powinien odbywać się zgodnie z Regulaminem (obowiązkowo) - przedmiotowy regulamin zatwierdza komisja socjalna i związki zawodowe; u nas 50% odpisu przeznaczane jest na fundusz pożyczek mieszkaniowych (5 tysięcy 1x na 3 lata, oprocentowanie 1%), natomiast pozostałe na tzw. talony świąteczne ok. 700 zł 1x w roku (Mikołaj) i paczki dla dzieci do 16 roku (kwota ok. 100 PLN na 1 paczkę); jest to jedyny fundusz dzielony kolegialnie, przy udziale "ludu"; zgodnie z aktem prawnym (Ustawa) fundusz powinien być przeznaczony dla osób w trudnej sytuacji materialnej, ale u nas jest w miarę równo, tak więc jest grupa niezadowolonych (niekoniecznie, tych w trudnej sytuacji materialnej).
PS. z tego funduszu nie przyznaje się PREMII, jest to oddzielne konto.

Mona · Forumowy wymiatacz Dołączył: 29 Cze 2010 Posty: 122

Ale ciekawe, skąd się biorą różnice? Odpis jest zawsze proporcjonalny do liczby zatrudnionych. Jedni gospodarują lepiej? U nas jeszcze udzielane są pożyczki mieszkaniowe, przyznawanie dla paru osób w ciągu roku i jest to coś koło trzech tysięcy w spłatach przez trzy lata.

Lelum · User Dołączył: 08 Paź 2010 Posty: 13

Dokładnie o to Mona chodzi - jak udzielane są pożyczki to mniej pozostaje na talony, paczki. A podział - tak jak pisałem - zawarty jest w preliminarzu.

Mona · Forumowy wymiatacz Dołączył: 29 Cze 2010 Posty: 122

A z czego wynika, że na informację o wysokości naliczenia zawsze musimy czekać do marca?

Jest problem z tym którzy wolą zimowe gruszki.
Poszli na urlop w lutym z dzieciakami i napisali podanie.
Wg czego im przyznawać dofinansowanie? wg stawek zeszłorocznych? np. 400.
- powiedzmy w kwietniu się okaże, że na nowy rok ustalono 430 - dodać im teraz 30?, a jak 370? - to kazać oddać?
- a może podanie odłożyć do czasu naliczeń i dopiero wtedy przyznać?

Pozdrawiam, Mona.

Lelum · User Dołączył: 08 Paź 2010 Posty: 13

Akurat u nas nie ma wczasów pod gruszą i nie wiem jak wygląda przyznawanie środków na ten cel.

Sylwia · Dołączył: 11 Gru 2019 Posty: 123

socjalny · Gość

Komisja Socjalna nikomu nie robi łaski żeby zdać sprawozdanie z działalności socjalnej. Należy więc poinformować ich o tym że pracownicy chcą do wglądu takie sprawozdanie.