Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna sanepid.forumoteka.pl
forum pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

Pionizacja inspekcji
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, ... 9, 10, 11  Następny
 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna -> Aktualności
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
xxx
Gość





PostWysłany: Pią Sie 11, 2017 12:53 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

greta napisał:
art 23 kp, na tych samych warunkach


23 (1) dokładniej, ale....

Art. 231. § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.

§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie.

§ 3. Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę.

§ 4. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.

§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się odpowiednio.

§ 6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.

z którego paragrafu wynika, że dokładnie na tych samych warunkach?
Powrót do góry
Sylwia



Dołączył: 08 Gru 2019
Posty: 123

PostWysłany: Nie Gru 08, 2019 9:03 am    Temat postu: Może Cię zaciekawi... Odpowiedz z cytatem

Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
1
Gość





PostWysłany: Pon Wrz 04, 2017 10:56 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

MY DOSTALIŚMY TABELI DO 8 SPRAWY KADROWE I SPRZĘT JAKI MAMY KOMP. KSERO, OPROGRAMOWANIE ITP. PO CO TO TO CO JEDNAK WSSE NAS PRZEJMIE COŚ WIADOMO
Powrót do góry
Radek
Semi-pro User


Dołączył: 03 Lip 2014
Posty: 37
Skąd: Żona kolegi Tomka, Barbara

PostWysłany: Pon Wrz 04, 2017 11:05 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

1 napisał:
MY DOSTALIŚMY TABELI DO 8 SPRAWY KADROWE I SPRZĘT..... WSSE NAS PRZEJMIE COŚ WIADOMO


My też. A jeżeli przejdzie ten nowy projekt o PIS w obecnym kształcie to PSSE będą jednostkami organizacyjnymi WSSE a nie tak jak dotychczas z własnym budżetem.
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
1
Gość





PostWysłany: Wto Wrz 05, 2017 8:13 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

a o ustawie dot. dopalaczy coś wiadomo bo chcieli to inaczej zorganizować. Zastanawiam się czy przy okazji tego nie wezmą.
I czy w innych dziecinach nie robią zmian - chodzi mi o zadania PIS na rok 2018 no i co z kasa nadal chcą te 30 %
Powrót do góry
anonim
Gość





PostWysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:07 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Jeśli chodzi o nowe projekty ustaw to wszystko zostaje po staremu. Konsultowałem to z radcą prawnym. To już koniec inspekcji!!!!!!!!!!
Powrót do góry
a
Gość





PostWysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:08 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Na 100% kadry, księgowość i administracja mogą już zacząć szukać nowej pracy
Powrót do góry
1
Gość





PostWysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:38 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

a dlaczego kadry księgowość i administracja mają się pakować
Powrót do góry
jo
Gość





PostWysłany: Sro Wrz 06, 2017 6:49 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

http://gazetalekarska.pl/?p=35396
Powrót do góry
ataman
User


Dołączył: 22 Sie 2014
Posty: 15

PostWysłany: Czw Wrz 07, 2017 7:30 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

jo napisał:
http://gazetalekarska.pl/?p=35396


A może by sie NRL zajęła patologiami w szpitalach i totalnym brakiem opieki pacjenta.
Centralizacja PIS jest z założenia słuszna jak najbardziej, może jak zwykle szczegóły sa niedopracowane.
Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
ddd
Gość





PostWysłany: Czw Wrz 07, 2017 7:34 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

jakieś argumenty za centralizacją?
Powrót do góry
gala
Gość





PostWysłany: Pią Wrz 29, 2017 4:25 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

88 napisał:
w sumie nie ma sie co dziwic wojewodom, skoro od przyszlego roku ma byc pionizacja i pieniadze maja isc bezposrednio z ministerstwa, zreszta fundusze w ustawie sa przewidzine w 2018

czyli w tym roku pieniadze z tego co uda sie zaoszczedzic


i faktycznie ma być ta pionizacja i czy administracja też przejdzie do wojewódzkich stacji,
Powrót do góry
proc
Gość





PostWysłany: Nie Paź 01, 2017 10:43 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

a ta ustawa o pionizacji to jest w ogole procedowana?
Powrót do góry
Katia
Gość





PostWysłany: Pią Paź 06, 2017 7:36 am    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

http://www.portalsamorzadowy.pl/prawo-i-finanse/starostowie-przeciwni-zmianom-w-sanepidzie,98637.html
Powrót do góry
7
Gość





PostWysłany: Pon Paź 16, 2017 7:45 am    Temat postu: 7 Odpowiedz z cytatem

A ta pionizacja to w ogóle wejdzie od 2018r.?
W porządku obrad nie ma nic takiego a rozporządzeniem tego chyba nie zmienią.
Powrót do góry
Sylwia



Dołączył: 08 Gru 2019
Posty: 123

PostWysłany: Nie Gru 08, 2019 9:03 am    Temat postu: Może Cię zaciekawi... Odpowiedz z cytatem

Powrót do góry
Ogląda profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
6
Gość





PostWysłany: Czw Paź 19, 2017 2:43 pm    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

to zamiast wzmaniac inspekcje sanitarna, wlaczyc jakosc powietrza do naszych zadan (bo to przeciez zrowie publiczne) to Posobkiewicz urzadza sobie posiadowki z Jurgielem, ktory chce wszystko rozwalic!
Powrót do góry
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum sanepid.forumoteka.pl Strona Główna -> Aktualności Wszystkie czasy w strefie CET (Europa)
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3, ... 9, 10, 11  Następny
Strona 2 z 11
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Możesz dodawać załączniki na tym forum
Nie możesz ściągać plików na tym forum







Załóż forum phpbb2 lub phpbb3 za darmo na Forumoteka.pl





Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group