 |
sanepid.forumoteka.pl
forum pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
xxx
Gość
|
 Wysłany: Pią Sie 11, 2017 12:53 pm Temat postu: |
 |
|
| greta napisał: | | art 23 kp, na tych samych warunkach |
23 (1) dokładniej, ale....
Art. 231. § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.
§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie.
§ 3. Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę.
§ 4. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się odpowiednio.
§ 6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.
z którego paragrafu wynika, że dokładnie na tych samych warunkach? |
|
| Powrót do góry |
|
 |
Sylwia
Dołączył: 06 Sie 2020
Posty: 123
|
| Wysłany: Czw Sie 06, 2020 1:19 am Temat postu: Może Cię zaciekawi... |
|
|
|
|
|
| Powrót do góry |
|
|
1
Gość
|
| Wysłany: Pon Wrz 04, 2017 10:56 am Temat postu: |
|
|
| MY DOSTALIŚMY TABELI DO 8 SPRAWY KADROWE I SPRZĘT JAKI MAMY KOMP. KSERO, OPROGRAMOWANIE ITP. PO CO TO TO CO JEDNAK WSSE NAS PRZEJMIE COŚ WIADOMO |
|
| Powrót do góry |
|
|
Radek
Semi-pro User
Dołączył: 03 Lip 2014
Posty: 46
|
| Wysłany: Pon Wrz 04, 2017 11:05 am Temat postu: |
|
|
| 1 napisał: | | MY DOSTALIŚMY TABELI DO 8 SPRAWY KADROWE I SPRZĘT..... WSSE NAS PRZEJMIE COŚ WIADOMO |
My też. A jeżeli przejdzie ten nowy projekt o PIS w obecnym kształcie to PSSE będą jednostkami organizacyjnymi WSSE a nie tak jak dotychczas z własnym budżetem. |
|
| Powrót do góry |
|
|
1
Gość
|
| Wysłany: Wto Wrz 05, 2017 8:13 am Temat postu: |
|
|
a o ustawie dot. dopalaczy coś wiadomo bo chcieli to inaczej zorganizować. Zastanawiam się czy przy okazji tego nie wezmą.
I czy w innych dziecinach nie robią zmian - chodzi mi o zadania PIS na rok 2018 no i co z kasa nadal chcą te 30 % |
|
| Powrót do góry |
|
|
anonim
Gość
|
| Wysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:07 am Temat postu: |
|
|
| Jeśli chodzi o nowe projekty ustaw to wszystko zostaje po staremu. Konsultowałem to z radcą prawnym. To już koniec inspekcji!!!!!!!!!! |
|
| Powrót do góry |
|
|
a
Gość
|
| Wysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:08 am Temat postu: |
|
|
| Na 100% kadry, księgowość i administracja mogą już zacząć szukać nowej pracy |
|
| Powrót do góry |
|
|
1
Gość
|
| Wysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:38 am Temat postu: |
|
|
| a dlaczego kadry księgowość i administracja mają się pakować |
|
| Powrót do góry |
|
|
jo
Gość
|
|
| Powrót do góry |
|
|
ataman
Semi-pro User
Dołączył: 22 Sie 2014
Posty: 37
|
| Wysłany: Czw Wrz 07, 2017 7:30 am Temat postu: |
|
|
| jo napisał: | | http://gazetalekarska.pl/?p=35396 |
A może by sie NRL zajęła patologiami w szpitalach i totalnym brakiem opieki pacjenta.
Centralizacja PIS jest z założenia słuszna jak najbardziej, może jak zwykle szczegóły sa niedopracowane. |
|
| Powrót do góry |
|
|
ddd
Gość
|
| Wysłany: Czw Wrz 07, 2017 7:34 am Temat postu: |
|
|
| jakieś argumenty za centralizacją? |
|
| Powrót do góry |
|
|
gala
Gość
|
| Wysłany: Pią Wrz 29, 2017 4:25 pm Temat postu: |
|
|
| 88 napisał: | w sumie nie ma sie co dziwic wojewodom, skoro od przyszlego roku ma byc pionizacja i pieniadze maja isc bezposrednio z ministerstwa, zreszta fundusze w ustawie sa przewidzine w 2018
czyli w tym roku pieniadze z tego co uda sie zaoszczedzic |
i faktycznie ma być ta pionizacja i czy administracja też przejdzie do wojewódzkich stacji, |
|
| Powrót do góry |
|
|
proc
Gość
|
| Wysłany: Nie Paź 01, 2017 10:43 am Temat postu: |
|
|
| a ta ustawa o pionizacji to jest w ogole procedowana? |
|
| Powrót do góry |
|
|
Katia
Gość
|
|
| Powrót do góry |
|
|
7
Gość
|
| Wysłany: Pon Paź 16, 2017 7:45 am Temat postu: 7 |
|
|
A ta pionizacja to w ogóle wejdzie od 2018r.?
W porządku obrad nie ma nic takiego a rozporządzeniem tego chyba nie zmienią. |
|
| Powrót do góry |
|
|
Sylwia
Dołączył: 06 Sie 2020
Posty: 123
|
| Wysłany: Czw Sie 06, 2020 1:19 am Temat postu: Może Cię zaciekawi... |
|
|
|
|
|
| Powrót do góry |
|
|
6
Gość
|
| Wysłany: Czw Paź 19, 2017 2:43 pm Temat postu: |
|
|
| to zamiast wzmaniac inspekcje sanitarna, wlaczyc jakosc powietrza do naszych zadan (bo to przeciez zrowie publiczne) to Posobkiewicz urzadza sobie posiadowki z Jurgielem, ktory chce wszystko rozwalic! |
|
| Powrót do góry |
|
|
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Możesz dodawać załączniki na tym forum
Nie możesz ściągać plików na tym forum
|
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
