 |
sanepid.forumoteka.pl
forum pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej
|
| Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
| Autor |
Wiadomość |
xxx
Gość
|
 Wysłany: Pią Sie 11, 2017 12:53 pm Temat postu: |
 |
|
| greta napisał: | | art 23 kp, na tych samych warunkach |
23 (1) dokładniej, ale....
Art. 231. § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.
§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie.
§ 3. Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, jego przyczynach, prawnych, ekonomicznych oraz socjalnych skutkach dla pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę.
§ 4. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem.
§ 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie niż umowa o pracę oraz wskazać termin, nie krótszy niż 7 dni, do którego pracownicy mogą złożyć oświadczenie o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, liczonego od dnia, w którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie. Przepis § 4 zdanie drugie stosuje się odpowiednio.
§ 6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.
z którego paragrafu wynika, że dokładnie na tych samych warunkach? |
|
| Powrót do góry |
|
 |
Sylwia
Dołączył: 22 Sty 2021
Posty: 123
|
| Wysłany: Pią Sty 22, 2021 12:02 am Temat postu: Może Cię zaciekawi... |
|
|
|
|
|
| Powrót do góry |
|
|
1
Gość
|
| Wysłany: Pon Wrz 04, 2017 10:56 am Temat postu: |
|
|
| MY DOSTALIŚMY TABELI DO 8 SPRAWY KADROWE I SPRZĘT JAKI MAMY KOMP. KSERO, OPROGRAMOWANIE ITP. PO CO TO TO CO JEDNAK WSSE NAS PRZEJMIE COŚ WIADOMO |
|
| Powrót do góry |
|
|
Radek
Semi-pro User
Dołączył: 03 Lip 2014
Posty: 46
|
| Wysłany: Pon Wrz 04, 2017 11:05 am Temat postu: |
|
|
| 1 napisał: | | MY DOSTALIŚMY TABELI DO 8 SPRAWY KADROWE I SPRZĘT..... WSSE NAS PRZEJMIE COŚ WIADOMO |
My też. A jeżeli przejdzie ten nowy projekt o PIS w obecnym kształcie to PSSE będą jednostkami organizacyjnymi WSSE a nie tak jak dotychczas z własnym budżetem. |
|
| Powrót do góry |
|
|
1
Gość
|
| Wysłany: Wto Wrz 05, 2017 8:13 am Temat postu: |
|
|
a o ustawie dot. dopalaczy coś wiadomo bo chcieli to inaczej zorganizować. Zastanawiam się czy przy okazji tego nie wezmą.
I czy w innych dziecinach nie robią zmian - chodzi mi o zadania PIS na rok 2018 no i co z kasa nadal chcą te 30 % |
|
| Powrót do góry |
|
|
anonim
Gość
|
| Wysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:07 am Temat postu: |
|
|
| Jeśli chodzi o nowe projekty ustaw to wszystko zostaje po staremu. Konsultowałem to z radcą prawnym. To już koniec inspekcji!!!!!!!!!! |
|
| Powrót do góry |
|
|
a
Gość
|
| Wysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:08 am Temat postu: |
|
|
| Na 100% kadry, księgowość i administracja mogą już zacząć szukać nowej pracy |
|
| Powrót do góry |
|
|
1
Gość
|
| Wysłany: Wto Wrz 05, 2017 9:38 am Temat postu: |
|
|
| a dlaczego kadry księgowość i administracja mają się pakować |
|
| Powrót do góry |
|
|
jo
Gość
|
|
| Powrót do góry |
|
|
ataman
Semi-pro User
Dołączył: 22 Sie 2014
Posty: 37
|
| Wysłany: Czw Wrz 07, 2017 7:30 am Temat postu: |
|
|
| jo napisał: | | http://gazetalekarska.pl/?p=35396 |
A może by sie NRL zajęła patologiami w szpitalach i totalnym brakiem opieki pacjenta.
Centralizacja PIS jest z założenia słuszna jak najbardziej, może jak zwykle szczegóły sa niedopracowane. |
|
| Powrót do góry |
|
|
ddd
Gość
|
| Wysłany: Czw Wrz 07, 2017 7:34 am Temat postu: |
|
|
| jakieś argumenty za centralizacją? |
|
| Powrót do góry |
|
|
gala
Gość
|
| Wysłany: Pią Wrz 29, 2017 4:25 pm Temat postu: |
|
|
| 88 napisał: | w sumie nie ma sie co dziwic wojewodom, skoro od przyszlego roku ma byc pionizacja i pieniadze maja isc bezposrednio z ministerstwa, zreszta fundusze w ustawie sa przewidzine w 2018
czyli w tym roku pieniadze z tego co uda sie zaoszczedzic |
i faktycznie ma być ta pionizacja i czy administracja też przejdzie do wojewódzkich stacji, |
|
| Powrót do góry |
|
|
proc
Gość
|
| Wysłany: Nie Paź 01, 2017 10:43 am Temat postu: |
|
|
| a ta ustawa o pionizacji to jest w ogole procedowana? |
|
| Powrót do góry |
|
|
Katia
Gość
|
|
| Powrót do góry |
|
|
7
Gość
|
| Wysłany: Pon Paź 16, 2017 7:45 am Temat postu: 7 |
|
|
A ta pionizacja to w ogóle wejdzie od 2018r.?
W porządku obrad nie ma nic takiego a rozporządzeniem tego chyba nie zmienią. |
|
| Powrót do góry |
|
|
Sylwia
Dołączył: 22 Sty 2021
Posty: 123
|
| Wysłany: Pią Sty 22, 2021 12:02 am Temat postu: Może Cię zaciekawi... |
|
|
|
|
|
| Powrót do góry |
|
|
6
Gość
|
| Wysłany: Czw Paź 19, 2017 2:43 pm Temat postu: |
|
|
| to zamiast wzmaniac inspekcje sanitarna, wlaczyc jakosc powietrza do naszych zadan (bo to przeciez zrowie publiczne) to Posobkiewicz urzadza sobie posiadowki z Jurgielem, ktory chce wszystko rozwalic! |
|
| Powrót do góry |
|
|
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Możesz dodawać załączniki na tym forum
Nie możesz ściągać plików na tym forum
|
Forumoteka.pl to jedna z najstarszych platform oferująca bezpłatne fora dyskusyjne. Do tej pory założono na niej blisko 700 for, na których znajduje się ponad 60 tys. tematów. Użytkownicy napisali tutaj już blisko milion postów! Tym samym platforma jest znakomitym miejscem m.in. do wyrażania swoich opinii czy też stała się narzędziem do marketing szeptany. Przeczytaj najnowsze artykuły: Przedsiębiorco – sprawdź czy będziesz potrzebował #6Przedsiębiorco – sprawdź czy będziesz potrzebował #5Przedsiębiorco – sprawdź czy będziesz potrzebował #4
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
